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澳门银河国际2011学年第二学期学校工作计划
发布日期:2012-02-15 12:58:00

 

澳门银河国际2011学年第二学期学校工作计划

指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要,推动实施学校各项重点工作。以培养学生成为适应工作变化的知识型、发展型技能人才为目标;以德育目标评估和教学质量评估为抓手,积极推进学校教育教学改革,全面提升学校的办学水平,满足社会对高水平职业教育的发展需求,为区域经济服务。

工作要点:

一、扎实推进德育工作,提高育人实效性

1.开展班主任培训。在市、区培训基础上进行校本培训,制定好校本培训计划,评选校、区优秀班主任,推选校班主任工作带头人。

2.强化过程管理。继续开展各项常规检查评比活动,切实抓好班风班貌建设,开展形式多样、生动活泼的班团活动,使班主任工作更合理化、规范化、艺术化。

3.提升德育科研水平。认真组织每两周一次的班主任工作会议,学习教育理论,交流经验,形成教育教学案例。通过问卷调查、学生座谈会、家校联系手册、班主任工作手册等形式对德育工作现状开展针对性研究。定期召开德育工作研讨会,鼓励撰写德育论文,提升理论水平和科研能力。

4.建立兼职辅导员及家长委员会队伍。进一步完善兼职辅导员的岗位职责,形成兼职辅导员对学生定期辅导制度,有辅导计划及记录。建立家长学校和家长委员会,开展丰富多彩的家庭教育活动。认真抓好学校、社会、家庭三结合教育。

5.发挥课程教学在德育中的主导作用。把实习、实训场所作为德育工作的重要课堂,提高学生人文素养和职业道德。

二、加强教育教学改革,深化学校内涵发展

6.推进精品课程建设。以专业教学需要为出发点,以教学实践为基础,充分整合课程资源,改革教学内容、教学方法和手段,形成示范效应,使学科带头人及骨干教师逐渐脱颖而出。稳步推进四门校级精品课程建设,确保学期结束前完成一门文化基础课和一门专业课的准备工作,并于暑期组织教师共同完成整合工作。

7.开展教学质量评估。以《松江区新桥职业技术学校2011学年度教学质量目标完成分解表》为依据,确保本学期教学质量完成目标。完善教学管理制度,规范教学文件。加强教学质量的过程管理和监管力度,进行达标情况自我评价。

8.备战上海市中等职业学校第六届教师教学法评优活动。围绕“让教法更贴近学生”的主题,形成全校教师参与的氛围,促进教师专业化发展。加大指导培养力度,关注磨课及交流,力争出好成绩。组织选拔优秀学生,参加全国职业院校职业技能大赛。

9.开展形式多样的校企合作。积极推行订单培养、工学结合、顶岗实习,探索任务引领、项目导向、场景模拟等增强学生能力的教学模式。实行课堂教学与岗位操作训练结合,专业教师与企业技术人员结合,学校教学与顶岗实习结合。建立校企合作培养教师的制度。将企业文化引入课堂,将企业岗位要求纳入专业教学标准,试行“工程师进课堂”的新教学模式。

三、加快师资队伍培养,推动“双师型”建设

10.发挥教研组效能。坚持教研组长例会制度,定期开展教研(备课)组活动,提高教师综合素质。坚持每学期开展一次主题教研活动,发挥教研为教学服务的效能。坚持教研组自培制度。组织教师学习与本专业相关的先进技术,关注专业潮流及发展方向。

11.重视骨干教师的示范带头及帮教作用。关注青年教师成长,继续推进0—10岁青年教师培养工作。开展教学基本技能及教学理念的培训活动。组织教师参加各级教学、教案、课件、论文和专业技能比赛,为他们提供展示自我的舞台。

12.加大“双师型”师资建设。以教师培养三年规划为导向,以师资考核和激励机制为动力,将“教师下企业顶岗,工程师进课堂授课”落到实处,对顶岗教师实施校企双管,实现校企有效互动。

13.组织教师参加市、区级师资培训。对在培训中表现优异的教师予以表彰。鼓励教师参加职业技能培训,提升专业技能。督促教师为职称评定早做准备。

14.加强助教队伍培养及管理工作。逐步建立兼职教师(含企业工程师)队伍,使之成为推动教学发展的新生力量,为教学增添活力。

四、打造特色校园文化,培养学生综合素养

15.重视校园文化和班级文化建设。加强学生行为规范教育,培养学生自信心和进取心,树立正确的职业观和职业理想。评选温馨教室、温馨寝室,开展特色班级创建,引入优秀企业文化,举行特色班级展示活动。

16.加强环境建设。重视校园网络、广播宣传、校园环境、教室环境等阵地建设,让校园的每一个地方都成为学生思想情操教育的场所,充分发挥环境育人的功能。

17.加强社团的管理。制定社团文化节活动方案,评选优秀社团和社团优秀指导老师。推荐优秀社团参加区级优秀社团评比。

18.开展主题教育活动。如法制教育、心理健康教育、安全教育等。落实《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》、《上海市中小学幼儿园安全防范管理基本要求》,扎实推进安全管理工作,开展学校风险隐患排查和化解工作。加强和完善未成年人预防犯罪工作。举行校内主题班会公开课评比,评选校优秀主题班会。

19.加强社会实践。完善社会实践方案及管理制度。加强对志愿者活动的指导,拓宽志愿者服务领域。开展“我与企业零距离”活动,邀请企业劳模及优秀毕业生到校交流。

20.开展职业指导。进一步拓宽实习渠道,加强信息交流,规范实习管理。建立实习记录档案,完善考核制度。加强就业指导和服务工作,帮助学生树立正确的职业观,培养职业态度、职业理想和职业精神。加强毕业生就业质量和个人发展的跟踪调查。

五、提升培训中心能级,增强社会服务功能

21.组织诚信评估等级申报工作。参加“本市民办职业培训机构中开展2009年度---2011年度办学质量和诚信等级申报评定”活动,创设各种条件力保A级办学机构。在加强设施设备建设、师资建设的基础上,夯实培训工作服务和管理,提高教学质量,达到社会效益和经济效益同步提高。

22.做好维修电工鉴定所建设、评估工作。继续抓好鉴定所各项常规工作,确保初、中级鉴定内容按照调整提升内容顺利开展鉴定。完成维修电工设施设备添置、调试,并接受市专家对设施设备验收工作。迎接市鉴定中心对维修电工鉴定所等级评估工作,确保评上海市优秀鉴定所。

23.加大招生宣传力度。通过六点一中心广泛宣传培训中心的职业技能办班资质、办班层次,进一步提高社会知名度。通过培训带动学历教育招生,通过学员宣传、短信平台、校企合作扩大招生。加强与松江职业介绍所、各乡镇社保中心联系,进居委会、外来人口管理中心进行招生宣传。

24.做好外来农民工专项培训。在认真调查研究的基础上实现增大力度、稳定数量、控制质量的目标。认真做好宣传工作,认真计划和组织实施,争取企业理解和支持,确保时间落实,使农民工积极参与,用心学习,苦练技能。

25.做好企业培训试点工作。抓住在中小型企业开展员工培训的契机,利用好A 级培训机构资源,与各街镇社保中心紧密配合,开展符合企业需求和本市职业培训规划要求的职业培训,使订单式培训、岗位培训、企业需求的合作培训、参加国家职业资格鉴定培训、参加市区职业技能竞赛培训等各类培训形式遍地开花。

六、完善基础能力,改善办学条件

26.推进二期工程。协同教育局基建管理站做好二期基建工程。

27.添置专业设施。依据《澳门银河国际专项设备添置三年规划》,完成实训场地规划工作,完成设备采购及安装调试工作。

28.建设信息化校园。在市、区有关部门的指导下基本完成校园信息化建设的前期准备工作,做好上海市中等职业学校信息化建设项目申报工作。

29.完善安全管理机制。充分发挥技防、物防设施的作用,落实安全巡查、环境卫生检查、食品卫生检查、消防检查等,做好各种台帐记录。

30.完成配套设施。加大校舍的管理和维护,加强校园环境建设,做好校园保洁工作,做好校园绿化的常规养护工作。做好日常零星修缮工作,用电、用水设施的维修保养工作。

七、加强组织建设,发挥引领作用

31.创建学习型党组织。充分利用党员学习日、党员例会、党员QQ群平台,扎实推进理论学习。坚持每月一次党小组学习,形成良好的学习氛围。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评。抓好党建信息化。充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地,更新学校网站上党建内容,利用党建QQ群,及时交流党建信息。

32.落实党风廉政建设责任制。制定学校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人。深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。进一步加强党内监督工作。发扬党内民主,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

33.开展师德师风教育。抓好全体教职工的学习,围绕作风建设、教师素质、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。树立师生先进典型,通过橱窗板报、校园广播、镇区市各类网站等媒体进行宣传,营造良好的舆论氛围。      

34.加大民主建设力度。进一步完善教职工代表大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,充分发扬民主。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

35.积极支持群团组织。加强对工会工作的指导。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。加强对共青团、妇女工作的指导。帮助困难职工,重视退管工作,尽力为他们排忧解难,多办实事。  

36.开展文明单位、平安校园创建。开展丰富多彩的文体活动,提升校园文化品位,提升师生素质。加强与居委会、派出所、社区及周边企事业等单位的文明共建活动。积极发挥家长、社区、居委会等作用,为学校发展创造有利的外部环境。  

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